LA SOLITUDE DU DIRIGEANT : S’ENTOURER POUR MIEUX SE DÉVELOPPER
La solitude du dirigeant, un vrai tabou… Mais pas chez nous 👇
En tant que dirigeant, on peut vite sentir le poids du monde sur nos épaules selon les étapes de maturité de notre business. Le mot d’ordre : éviter la solitude et son lot de mauvaises décisions.
Pour cette deuxième Master Class de l’année 2024, nous avons fait un focus sur la solitude du dirigeant !
Retour sur quelques enseignements de ce rendez-vous du 20 Mars 2024.
COMPRENDRE LA SOLITUDE DU DIRIGEANT :
Qu’est-ce qui peut bien déclencher cette solitude chez les patrons ? La BPI a identifié 10 éléments :
– Le stress engendré par les finances
– Le manque de compétences en interne
– La nécessité de garder ses émotions sous contrôle
– Les relations tendues avec ses collaborateurs
– Le manque de soutien et de relais au sein de l’entreprise
– Le fardeau des responsabilités
– Les difficultés à jongler entre boulot et vie perso
– L’incertitude grandissante et la complexité de l’environnement
– Les défis du recrutement et de la recherche de compétences clés
– Le manque de reconnaissance sociale et les préjugés envers les dirigeants.
Heureusement, il existe des solutions pour lutter contre cette solitude, tout en donnant un coup de pouce à la croissance de l’entreprise.
Finalement, peu importe les difficultés personnelles et/ou professionnelles de l’entrepreneur, l’accompagnement sera toujours un investissement gagnant.
Outre ton équipe opérationnelle et fonctionnelle, il est capital de t’entourer de soutiens avisés, à la hauteur de tes difficultés :
– Un club d’entrepreneurs 🙄
– Des mentors à solliciter ponctuellement ou sur le long terme
– Un expert comptable ou un CFO
– Un coach de développement personnel
– Un sparring partner
LES 5 INFOS A RETENIR SUR
LA SANTE DU DIRIGEANT.
- 45% Pensent que leur santé mentale est actuellement mauvaise ou très mauvaise.
- 85% déclarent avoir été confrontés à un stress élevé au cours de l’année écoulée.
- 75% déclarent avoir souffert d’anxiété au cours de la même période.
- 61% envisagent de quitter leur entreprise.
- 49% envisagent de le faire au cours de l’année à venir.
Enfin, 88% des entrepreneurs déclarent tout de même être heureux ! (même si 60% avouent être stressés).
Les solutions anti-stress résident dans la sérénité et l’anticipation qu’apportent un accompagnement adapté à notre développement.
En bref, si la route vous donne du fil à retordre, sortez la tête du guidon, osez solliciter de l’aide puis repartez de plus belle. Il ne s’agit pas de piloter plus, mais de piloter mieux. Vous êtes loin d’être seuls. 🫶
LAURA BOKOBZA
CEO – LBk Consulting
ALEXANDRE GRAIS
CEO – Kapptive
Work & Chill :
les master class qui mutualisent le savoir
Conçus spécialement pour booster ses connaissances, rencontrer d’autres entrepreneurs et développer son business, les Work & Chill sont des créneaux phares de Mayaj, réservés aux adhérents. Chaque mois, des entrepreneurs expérimentés partagent leurs astuces et leurs stratégies pour surmonter les défis les plus courants auxquels font face les membres du club. Ces master class se ponctuent par un apéro pour continuer les échanges avec panaches, avec ou sans bulle.